单位虽小，却也与时俱进，设立了最高权力机构——职工代表大会，简称“职代会”。职代会的代表名额约占单位职工总数的60%，这些代表可不一般啊，他们可真是名符其实的“当家作主”：上至一把手**，下至被代表们誉为“有前途”的普通职工，无不充斥其中。

职代会的主要功能是表决通过关乎着全单位职工命运和前途的大事。如工资制度改革、职称评定办法改革、人事制度改革等。每一次的表决通过率都达到95%以上。看来，职代会所做的决议真是深入“代表们”的心啊。

这不，单位里几个“非代表”正在公告栏前看本次人事制度改革表决通过率呢。

“乖乖，这次表决通过率不低啊，高达96%啊。”

“不对啊，一共99位代表，96%的通过率，是多少人同意啊？”

“这你就不懂了吧，据说在表决的时候，办公室秘书小陈肚子里的小代表也举手同意呢，据说动作还挺大的，估计他也算一票吧？”

“喔，原来如此啊！”